КонсалтингКонсалтинговая деятельность XXI ВЕК-КОНСАЛТ является практической реализацией методологических разработок нашей компании, основанных на современных подходах в управлении предприятием и лучшем отечественном и зарубежном опыте. Наша модель консалтинга направлена на системное решение, которое исходит из ориентации Клиента на долгосрочный результат, на глубинные, стратегические изменения. Системные решения, как правило, затрагивают и вовлекают в процессы перемен весь персонал организации и требуют от Клиента приобретения особых навыков управления изменениями. В настоящее время наша компания реализовала и реализует значительное число проектов как в Беларуси, так и в других странах СНГ.
Темы консалтинговых проектов соответствуют следующим функциональным областям менеджмента: В своей работе мы используем «процессное консультирование», которое основано на тесном взаимодействии клиент-консультант на всех этапах работы - от формулирования проблемы до внедрения разработанных совместно решений. При этом всегда создается единая рабочая группа, проводится обучение и передача опыта от консультанта к Клиенту. Преимущества такого подхода с точки зрения Клиента очевидны - после ухода консультанта специалисты компании способны решать определенный круг вопросов самостоятельно. 14-15 февраля 2012 года Тренинг Искусство продаж 21-22 февраля 2012 г. (I сессия)![]() Практический семинар «Управление персоналом» 28-29 февраля 2012 года ТренингCall-центр. Практические навыки успешной работы 28-29 февраля 2012 года Практический семинарОписание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов |
14-15 февраля 2012 года Тренинг Искусство продаж 21-22 февраля 2012 г. (I сессия)![]() Практический семинар «Управление персоналом» 28-29 февраля 2012 года ТренингCall-центр. Практические навыки успешной работы 28-29 февраля 2012 года Практический семинарОписание, оптимизация и регламентация бизнес-процессов |


Тренинг
Крупная международная производственная компания, выпускающая изделия медицинского назначения, приглашает в штат компании на полную занятость на постоянной основе ИНЖЕНЕРА ПРОЕКТА для осуществления полного руководства ведением проектов по внедрению новой продукции или внедрению изменений в существующий проект.
Тренинг
Практический семинар