Новости

19.08.2010Расписание тренингов Компания "XXI ВЕК-КОНСАЛТ" приглашает Вас принять участие в презентации бизнес-курса "СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР"

08.07.2010Новости 7 июля 2010 года в ресторане «ТЕРРИТОРИЯ» в бизнес-центре «XXI ВЕК» состоялась церемония вручения свидетельств выпускникам 4-го открытого выпуска программы бизнес-курса для руководителей «СОВРЕМЕННЫЙ МЕНЕДЖЕР».

Все новости

Итоги HR-meeting 2009

14 декабря руководители и HR-менеджеры собрались на зимний «HR-meeting 2009».

Этот год мы закрывали на позитивной ноте, и наша встреча была посвящена теме: «HR-БРЕНД: КАК ИСПРАВИТЬ ОШИБКИ И УСИЛИТЬ ВОЗДЕЙСТВИЕ».

HR-бренд - это зеркальное отражение позиционирования компании на рынке, в том числе и на кадровом, так сказать, «слепок» стратегии руководства по отношению к персоналу. Как известно, HR-бренд опирается на миссию, корпоративную культуру и философию, продвигаемую компанией.

Позитивное восприятие общего бренда компании на рынке положительно сказывается и на формировании HR-бренда, и наоборот.

Елена Самаль, тренер-консультант компании «XXI ВЕК-КОНСАЛТ», кандидат психологических наук, практический психолог, доцент кафедры психологии Российского государственного социального университета (филиал г.Минск), конкретизировала понятия «внутрикорпоративный HR-бренд» и «корпоративный HR-бренд (внешний)». Кроме того, она познакомила участников с типами корпоративной культуры и показала ее взаимосвязь с имиджем компании.

В процессе обучения участники мероприятия активно включались в работу и на схемах и графиках показывали и доказывали свое мнение по тому или иному поводу. Весьма наглядно и убедительно защищал своей проект по взаимосвязи и взаимозависимости внешнего и внутреннего HR-бренда Александр Мудрик, директор по персоналу группы компаний «Алютех», а Тамара Бутова, ведущий специалист по организационному развитию компании "Международный деловой альянс" (IBA), привела примеры различных методов получения информации об эффективности HR-бренда, задействовав и опыт российских коллег.

При решении практических ситуаций участники «HR-meeting 2009» выявляли типичные ошибки HR-брендинга и исправляли их по ходу ситуации. Основная задача, котрая стояла перед ними, - это разработка программы (или серии мероприятий) по повышению привлекательности HR-бренда компании, с чем они успешно справились.

Участники «HR-meeting 2009» пришли к выводам, что чем сильнее HR-бренд, тем ниже затраты:

на персонал- привлечение и удержание;
на продвижение HR-решений и проектов - лояльность и поддержка руководства и персонала.

Запомнились яркие выступления, презентации, красивые аргументы и обоснованные выводы многих HR-специалистов. Хотелось бы отметить наиболее профессиональный подход в выступлениях Тамары Бутовой, Марины Иванцовой, Александра Мудрика, Татьяны Костюкевич, Арсения Володько, Екатерины Божок и многих других. Своим неординарным и эмоциональным подходом вызвал многочисленные симпатии Максим Волошинов, показав нетрадиционный подход к решению проблем. Сложно было однозначно выбрать самого активного участника, так как это мероприятие было насыщено яркими выступлениями и защитами своих программ, но приз достался по заслугам профессиональному и молодому HR-менеджеру, ведущему специалисту по организационному развитию компании "Международный деловой альянс" (IBA), Тамаре Бутовой. Поздравляем, Тамара! Книга Артура Пелла «Как управлять людьми» поможет Вам не только усилить свои лидерские качества, но и организовать лучшую команду, ориентированную на достижение высоких результатов.

Благодарим компании, которые приняли участие в декабрьском «НR-meeting 2009»: ИООО «Белмаркеткомпани», НТООО "СВЯЗЬИНФОРМСЕРВИС", ООО "БелФанТекс", СП ЗАО "Международный деловой альянс" (IBA), РДУСП "СТРАВИТА", ОДО «Крестьянское подворье», ООО "ЛеанГрупп", СООО «Дарида», ОАО "Пивзавод Оливария", СООО «АлюминТехно», ИООО "Атлант-М Холпи", Компания "Кредо-Диалог", СООО «Полипринт», СООО "Чистый свет Технологии", Itransition Software Minsk, группа Компаний «One way», ООО «Юрспектр», СООО «Арвит-авто», Группа компаний «Алютех», ОДО «Интеллектуальный партнер», Salmon Media Group.

Выражаем нашу признательность информационным партнерам «НR-meeting 2009»: Интернет-порталам Bel.biz и Open.by.

Фотогалерея «HR-meeting 2009»