Нужен ли MBA белорусским управленцам

Мы решили побеседовать на тему актуальности MBA-образования для белорусских руководителей. Нашим собеседником стала успешная бизнес-леди Татьяна Чердынцева, заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ. Татьяна является руководителем программы Современный менеджер. Smart MBA.

 

Сразу вопрос: так нужен ли MBA белорусским управленцам?

Вопрос очень серьезный, сложный и однозначных ответов тут не может быть.

Учиться, самообразовываться и повышать уровень знаний надо постоянно, хороший управленец должен быть всегда на шаг впереди своего бизнеса. В этом, конечно, обучение на MBA помогает. Помогает получить действительно актуальные знания, помогает расширить горизонты, посмотреть на свой бизнес с новой точки полёта.

Я бы ставила вопрос по-другому. Есть ли сегодня в Беларуси выбор комплексных направленных программ, бизнес-курсов для владельцев и управленцев бизнеса? К сожалению, очень небольшой выбор…

А что касается программ MBA в Беларуси, то они, скажем прямо, имеют свои особенности.

 

Какие? Действительно ли белорусский MBA отличается, скажем, от европейского MBA?

Сравнивать не берусь, но несколько особенностей всё же могу обозначить.

Сегодня в мире присутствует не только большое количество программ MBA, но и различные их формы и виды. Классический MBA и Executive MBA; MBA для руководителей разных сфер: для логистов, маркетологов, финансистов, управленцев широкого спектра; различные формы обучения: стационар, on-line, сжатые курсы MBA…

Что касается нашей страны, то на сегодняшний момент это только 3 программы MBA и только одна из них с международной аккредитацией. Для сравнения на сегодняшний день только в Москве и Санкт-Петербурге 73 программы! 13 из них имеют международную аккредитация, 33 аккредитованы РАБО (Российская ассоциация бизнес-образования), а представьте сколько всего по России? Впечатляет, правда?

Какие еще особенности … Так повелось, что в США, Европе да уже и в большинстве бизнес-школ России студенты, обучающиеся на MBA и EMBA, создают имидж бизнес-школы, отсюда действительно жёсткие рамки отбора.

 

А в Беларуси?

В Беларуси программе MBA приходится подстраиваться под наши реалии, к сожалению или к счастью. Вы можете видеть как линейных руководителей, так и ТОП-ов за одной студенческой партой, прием на курс MBA минимально строгий, отбор проходит по достаточно условным критериям. Самое важное - это желание учиться.

 

А на Ваш взгляд – главный мотив, побуждающий получать образование MBA? Разные мотивы, но если смотреть вглубь – то всегда желание знать и уметь больше, чтобы добиться лучших условий для себя. Есть ещё один, несомненно, общий пункт для всех желающих получить образование MBA: «крутой» дипломом MBA, дань бизнес-моде . Также для белорусских выпускников MBA - это шанс строить карьеру за границей.

Но независимо от целей – цена за обучение будет одна и та же, причем далеко не маленькая. Но вот вопрос: стоит ли получать диплом MBA, если Вы планируете развивать свой бизнес или строить карьеру тут, в Беларуси? И вот здесь опять мы возвращаемся к вопросу нехватки комплексных альтернативных программ обучения для управленцев.

 

Да, интересно…Скажите, а у Вас есть диплом MBA?

У меня нет. Я, как тот Джош Кауфман – сам себе MBA . Я ценю свои деньги и время, поэтому нахожу и использую эффективные альтернативы.

 

Например?

Стандарт: бизнес-литература и действительно качественные бизнес-курсы для руководителей, которые являются отличным дополнением к моему опыту. Потому что только книгами, разумеется, не обойтись, обязательно нужен обмен опытом, знаниями с другими равными тебе управленцами.

 

А есть такие программы в Беларуси?

Их абсолютно не много, но они есть. Например, бизнес-курс БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ Современный менеджер. Smart MBA. Программа включает в себя важнейшие модули классического MBA и абсолютно не уступает по уровню и содержанию программ международных бизнес-школ.

 

А почему «Smart MBA»? Ведь Вы таким образом неоднозначно даёте понять, что бизнес-курс имеет отношение к MBA. Это действительно так?

Да это так. Дело в том, что в программу «по-умному» (Smart) включены важнейшие модули классического MBA и «по-умному» исключены второстепенные темы для управленцев. Современный менеджер. SMART MBA не делает ставку на внешние атрибуты MBA, время обучения в 2 раза меньше и … цена тоже. Мы оставили лишь только концентрат пользы для управленцев, а также общение и обмен опытом в кругу себе равных.

 

А кто основная аудитория обучающихся? Ведь не секрет, что многие студенты идут обучаться на MBA для того, чтобы в том числе налаживать бизнес-связи.

Как правило около половины группы – это владельцы среднего и малого бизнеса, ТОП-менеджеры средних и крупных компаний составляют около трети аудитории, ну и оставшаяся часть аудитории представлена менеджерами среднего и линейного уровня, планирующими продвижение по карьерной лестнице. При этом, по-прежнему, большая часть группы – это мужчины.

 

График обучения такой же как на других программах MBA?

Мы решили предложить более удобный график, позволяющий обучаться без особого отрыва от рабочего процесса: 1 раз в месяц по вторникам и средам в течение одного года. Вторник и среда были выбраны исходя из классического рабочего графика руководителей. Также мы понимаем, что обучение в выходные – это демотиватор. Важно хорошо работать, но и не менее важно хорошо отдыхать

 

И удаётся в такие сжатые сроки донести столь большой и важный объем материала?

Ну, тут несколько ключевых моментов, на которые мы делаем ставку. Первое, мы концентрируем самое важное из классического MBA. Второе, большое внимание уделяется предварительному изучению теоретического материала до начала каждого модуля. На самом модуле прокачиваем и закрепляем этот теоретический материал через решение кейсов, бизнес-симуляции и концептуальное моделирование по проектам участников обучения. И, собственно, третье, каждому студенту выдается уникальный набор учебных материалов. Это, фактически, готовое пособие по работе для управленца. Наверное, ни одна из бизнес-школ Беларуси не может похвастать столь тщательным подходом к формированию учебных и презентационных материалов. В учебных пособиях, мы максимально полно даём всю теорию, все задания и упражнения, а также их решения для их успешного использования в реальном живом бизнесе.

 

Таким образом, выходит, что Вы предлагаете столь популярный сегодня формат mini-MBA?

Не совсем так. Например, сегодня на образовательном рынке России под общим брендом "mini-MBA" можно встретить все, что угодно. Путаница явилась следствием изначально некорректного позиционирования программы mini-MBA ее создателями и продвижением в течение нескольких лет как сокращенного варианта MBA. В отличие от mini-MBA, «Smart MBA» не сокращенная программа, а полноценный бизнес-курс. Мы включили в него очень полно важнейшие модули классического MBA. Но в отличие от классического MBA все модули «Smart MBA» преподаются с адаптацией к условиям рынка Беларуси и стран СНГ. Таким образом, обучение на «Smart MBA» является абсолютно бесценным для тех управленцев, чьи бизнес-интересы связаны с именно с этими рынками.

 

А сколько управленцев уже обучилось у Вас? Давно программа существует на рынке?

Программа существует уже 8 лет, и за это время обучение прошли около 160 управленцев.

 

Так всё же, нужен ли MBA белорусским управленцам??

Нужно качественное образование, а будет ли это MBA или другие бизнес-курсы, комплексно обучающие управленцев, – решать каждому индивидуально. Все зависит от целей.

Видеогалерея
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
Видеоотчет о презентации программы Современный менеджер. Smart MBA. БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
Выпускники БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ делятся своим опытом и достижениями после обучения, рассуждают о необходимости получения специального бизнес-образования.
Презентацию проводит заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, директор программы Современный менеджер Smart MBA, Татьяна Чердынцева
Публикации
Большинство молодых людей, которые только начинают свою карьеру на новом рабочем месте, даже и не задумываются о том, чтобы стать лидером. 
В первую очередь, Ваши стандарты должны быть формализованы, т.е. зафиксированы на бумаге в виде четких и понятных для исполнителей инструкции с техническими подробностями и порядком действий в зависимости от ситуации.
© 2001-2017, БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
+375 (17) 218-14-56
Разработка веб-сайта "Вебпрофи"