ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ЧЕРЕЗ СОЦИАЛЬНЫЕ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СЕТИ

О программе
Содержание
Преподаватели

Продолжительность обучения: 8 ак. ч.

Настоящее время требует нетривиального подхода к поиску персонала. Например, 20% кандидатов могут быть найдены посредством социальных сетей, особенно актуально использовать этот ресурс для поиска персонала, когда компания ориентирована на новое поколение – «Y». Постоянная текучесть кадров в компаниях заставляет менеджеров по подбору и руководителей по-новому подходить к проведению интервью, чтобы безошибочно оценивать кандидатов.

Для: руководителей отдела подбора персонала, менеджеров по персоналу и рекрутеров.

Продолжительность обучения: 8 академических часов (1 день с 10.00 до 17.00).

По окончании бизнес-курса участникам выдается свидетельство БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ и справка об обучении государственного образца.

Социальные и поисковые сети как источники поиска и привлечения квалифицированных сотрудников.

Бренд компании как работодателя в сети.

  • Что улучшить на сайте компании, чтобы увеличить отклик на вакансии.
  • Какая информация интересует кандидатов больше всего? На какой контент они с высокой степенью вероятности обратят внимание?
  • Что именно кандидаты хотят знать о компании прежде, чем принять решение о смене работы?
  • Контекстная реклама вакансий.

Рейтинги сетей – наиболее популярные в рекрутинге поисковые сети, социальные и профессиональные сети, блоги и специализированные форумы.

Инструменты привлечения кандидатов через социальные и профессиональные сети:

  • Прямое сообщение.
  • «Постинг».
  • Платная таргетированная реклама.
  • Приглашение на событие.

Составление объявления о вакансии для размещения в социальных и профессиональных сетях.

  • Структура и содержание объявления.
  • Почему некоторые объявления «не сработают»? Ошибки в объявлениях о вакансии.

По окончании бизнес-курса участникам выдается свидетельство БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ и справка об обучении государственного образца.

Татьяна Чердынцева

Заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, бизнес-тренер, бизнес-коуч, Certificate Train The Trainer, Certificate Academy of Advertisement, Moscow.

Читать далее
Заявка на обучение
тел. +375 (17) 218-14-56 (57-59)


Количество участников:
тел. +375 (17) 218-14-56 (57-59)

Менеджер программы:

Иван Козел
E-mail: i.kozel@21vk.biz
Заказать звонок
Видеогалерея
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
Видеоотчет о презентации программы Современный менеджер. Smart MBA. БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
Выпускники БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ делятся своим опытом и достижениями после обучения, рассуждают о необходимости получения специального бизнес-образования.
Презентацию проводит заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, директор программы Современный менеджер Smart MBA, Татьяна Чердынцева
Публикации
Большинство молодых людей, которые только начинают свою карьеру на новом рабочем месте, даже и не задумываются о том, чтобы стать лидером. 
В первую очередь, Ваши стандарты должны быть формализованы, т.е. зафиксированы на бумаге в виде четких и понятных для исполнителей инструкции с техническими подробностями и порядком действий в зависимости от ситуации.
© 2001-2017, БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
+375 (17) 218-14-56
Разработка веб-сайта "Вебпрофи"