Анонсы

ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕМИЙ НА ОСНОВЕ KPI (ключевых показателей эффективности)

ФОРМИРОВАНИЕ ПРЕМИЙ НА ОСНОВЕ KPI (ключевых показателей эффективности) 

Цель проекта: повышение эффективности системы стимулирования сотрудников предприятия.

Этапы проекта:

  1. Формирование рабочей группы, включающей как консультантов XXI ВЕК-КОНСАЛТ, так и представителей компании.
  2. Анализ организационной структуры предприятия и «Штатного расписания». Определение и согласование перечня должностей, для которых премирование будет разработано на основе KPI.
  3. Анализ среднесрочного плана предприятия.
  4. Определение целей, ключевых показателей эффективности, плановых значений KPI и весов KPI для каждой должности.
  5. Определение методики расчета премий для работников предприятия. Формирование матриц премирования.
  6. Определение процедур и механизмов получения фактических значений по показателям для целей проведения план-фактного контроля.
  7. Разработка документов: «Положение о премировании».
  8. Обучение руководителей предприятия мониторингу показателей и начислению переменной части заработной платы на основе KPI.
Видеогалерея
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
Видеоотчет о презентации программы Современный менеджер. Smart MBA. БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
Выпускники БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ делятся своим опытом и достижениями после обучения, рассуждают о необходимости получения специального бизнес-образования.
Презентацию проводит заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, директор программы Современный менеджер Smart MBA, Татьяна Чердынцева
Сколько стоит ваш бизнес сегодня? Большинство собственников и руководителей белорусских компаний на этот вопрос ответить не смогут. Но среди западных экономистов считается, что стоимость компании - один из самых важных финансовых показателей. А управлять компанией нужно, опираясь не столько на максимизацию прибыли, сколько на максимизацию стоимости компании. Именно такой менеджмент сегодня признан самым эффективным.
Хороший стресс - мощное средство закалки характера. Пять приемов помогут развить оптимизм и научат извлекать пользу из неприятных событий.
© 2001-2018, БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Наш рейтинг: 4.8из 5 ★★★★ (голосов 25 из 30)

Беларусь, г.Минск, пр-т Независимости, 169,
Бизнес-центр "XXI ВЕК", офис 805-С
9:00-18:00 Пн.-Пт.

Разработка веб-сайта "Вебпрофи".