Анонсы

21 сентября 2017 г. состоится презентация программы "Ключевые навыки руководителя"

БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ запускает новую образовательную программу для руководителей отделов и подразделений КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ РУКОВОДИТЕЛЯ.

В преддверии курса 21 сентября мы проводим презентацию, в рамках которой подробно расскажем о программе и проведем небольшую мастерскую на тему корпоративного тайм-менеджмента. 

На презентации:

Мероприятие будет интересно тем, кто уверен, что развитие управленческих компетенций и способность учиться являются залогом успеха любого руководителя.

Презентация программы состоится 21 сентября 2017 г.

Место проведения презентации:

г. Минск, пр. Независимости, 169, Бизнес-центр "XXI ВЕК", 8 этаж, северное крыло.

Время проведения презентации: 
с 17:00 до 19:00

Участие в презентации бесплатное. Регистрация обязательна!

Подробное описание программы и форма регистрации:

Видеогалерея
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
Видеоотчет о презентации программы Современный менеджер. Smart MBA. БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
Выпускники БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ делятся своим опытом и достижениями после обучения, рассуждают о необходимости получения специального бизнес-образования.
Презентацию проводит заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, директор программы Современный менеджер Smart MBA, Татьяна Чердынцева
Многие компании внедряют скрипты, чтобы повысить эффективность работы менеджеров по продажам. Однако, у некоторых сейлзов продажи растут, а у других нет. Дело в том, что скрипт это только примерный план беседы, а каждый звонок требует гибкости и индивидуального подхода.
Информационные технологии все активнее используются в различных сферах деятельности. Глубокие изменения в связи с цифровизацией претерпевает и сфера подбора персонала. Все больше функций по поиску и подбору персонала берут на себя машины. Тем не менее, в центре процессов рекрутинга по-прежнему остается HR-специалист, но его роль постепенно трансформируется из исполнителя задач, в постановщика задач.
© 2001-2018, БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Наш рейтинг: 4.8из 5 ★★★★ (голосов 25 из 30)

Беларусь, г.Минск, пр-т Независимости, 169,
Бизнес-центр "XXI ВЕК", офис 805-С
9:00-18:00 Пн.-Пт.

Разработка веб-сайта "Вебпрофи".