Рекомендательное письмо

В 90% анкет кадровых агентств Вы увидите графу "Рекомендации" желательную для заполнения. В ней необходимо указать фамилии, имена и контактные телефоны специалистов, у которых можно получить рекомендации о Вас. Например, Вашего непосредственного руководителя, менеджера по персоналу или руководителя компании, в которой Вы работали ранее.

Еще один способ предоставления рекомендаций – рекомендательное письмо. Его печатают на фирменном бланке за подписью директора компании. По объему письмо не должно превышать одну страницу.

Формат рекомендательного письма
Заголовок "Рекомендательное письмо"

Подтверждение факта работы специалиста … (ФИО) в компании…(форма собственности и название компании) в период времени… (дата приема, дата увольнения) в должности… (название должности).

Перечисление должностных обязанностей и оценка их выполнения.

Профессиональные достижения специалиста.

Важные личные характеристики специалиста.

ФИО, должность, контактная информация лица, подписавшего рекомендательное письмо.

Будьте готовы к тому, что, прочитав Ваши рекомендательные письма, работодатель захочет проверить достоверность информации, предоставленной Вами, обратившись к рекомендателю по телефону.

Версия для печати