Формирование и сохранение высокомотивированной команды - одна из приоритетных задач лидеров бизнеса. Но какие конкретные модели мотивации сотрудников использовать в своей компании? Этот вопрос волнует
Система оплаты труда в компании должна соответствовать целям бизнеса и способствовать их достижению. Например, если одна из ваших стратегических целей – сохранение ценных сотрудников в компании,