Анонсы

Школа продаж

Яркость и сила профессионала
  • Одна из самих широких линеек программ для топ-менеджеров, директоров по продажам, руководителей отделов продаж и специалистов по продажам в Беларуси
  • Самые эффективные методики обучения – «обучение продажам действием», кейс-стади, бизнес-игры, интересные практические задания
  • ШКОЛА ПРОДАЖ – это более 20 000 тыс. обучившихся и тысячи благодарных отзывов наших клиентов!

Ирина Толкач
Татьяна Чердынцева
Татьяна Чердынцева
Ирина Лыскович
Татьяна Чердынцева
Ирина Толкач
Татьяна Бохан
Олег Чанов
Ирина Толкач
Все программы школы
Татьяна Чердынцева
Ирина Толкач
Ирина Толкач
Татьяна Чердынцева
Ирина Толкач
Ирина Толкач
Ирина Толкач
Ирина Лыскович
Татьяна Чердынцева
Ирина Лыскович
Ирина Лыскович
Татьяна Чердынцева
Ирина Толкач
Ирина Толкач
Ирина Толкач
Ирина Толкач
Ирина Лыскович
Ирина Толкач
Татьяна Чердынцева
Ирина Толкач

Видеогалерея
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
SMART MBA – это бизнес-образование европейского уровня для собственников бизнеса, руководителей высшего звена и молодых предпринимателей.
Видеоотчет о презентации программы Современный менеджер. Smart MBA. БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ
Выпускники БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ делятся своим опытом и достижениями после обучения, рассуждают о необходимости получения специального бизнес-образования.
Презентацию проводит заместитель директора БИЗНЕС-ШКОЛЫ XXI ВЕК-КОНСАЛТ, директор программы Современный менеджер Smart MBA, Татьяна Чердынцева
Многие компании внедряют скрипты, чтобы повысить эффективность работы менеджеров по продажам. Однако, у некоторых сейлзов продажи растут, а у других нет. Дело в том, что скрипт это только примерный план беседы, а каждый звонок требует гибкости и индивидуального подхода.
Информационные технологии все активнее используются в различных сферах деятельности. Глубокие изменения в связи с цифровизацией претерпевает и сфера подбора персонала. Все больше функций по поиску и подбору персонала берут на себя машины. Тем не менее, в центре процессов рекрутинга по-прежнему остается HR-специалист, но его роль постепенно трансформируется из исполнителя задач, в постановщика задач.
© 2001-2018, БИЗНЕС-ШКОЛА XXI ВЕК-КОНСАЛТ

Наш рейтинг: 4.8из 5 ★★★★ (голосов 25 из 30)

Беларусь, г.Минск, пр-т Независимости, 169,
Бизнес-центр "XXI ВЕК", офис 805-С
9:00-18:00 Пн.-Пт.

Разработка веб-сайта "Вебпрофи".