Новости 25.05.2009Новости
HR-practice 2009
Способы и методы борьбы компаний за профессионалов постоянно расширяются. Если раньше практически единственное, что могло мотивировать сотрудника к смене места работы, была прибавка к зарплате, то сегодня все чаще у квалифицированных специалистов на первый план выходят условия труда и уровень заботы потенциальных работодателей о персонале. Поэтому компенсационный, или как его еще называют - соцпакет, играет немаловажную роль в деле удержания сотрудников в штате и переманивания специалистов у конкурентов. Очередное мероприятие HR-practice 2009, которое пройдет 26 мая, будет посвящено формированию пакета льгот (бенефитов), различных доплат и наград для сотрудников: «Оптимизация ФОТ. Определяем Benefits».
25.04.2009Новости
Итоги HR-practice 2009
Изменение рыночной ситуации требует от компании корректировки не только целей и планов, но и изменения всей системы, поддерживающей выполнение этих планов. Некоторые компании вынуждены менять мотивационные схемы раз в полгода-год, чтобы обеспечивать себе конкурентное преимущество на быстро меняющемся рынке. Как изменить мотивационные схемы, чтобы это позитивно отразилось на результатах сотрудников? Как при этом изменятся затраты на персонал, в первую очередь ФОТ?
|
XXI ВЕК-КОНСАЛТ - это первая консалтинговая компания в республике беларусь, которая оказывает услуги по: - организационному и управленческому консалтингу - бизнес-обучению - рекрутингу, ориентируясь на специфику и задачи клиента и обеспечивая ему ожидаемый результат сотрудничества. наша миссия - содействовать развитию цивилизованного бизнеса, эффективного менеджмента и человеческих ресурсов в республике беларусь. реализуя свою миссию через организационный и управленческий консалтинг, бизнес-обучение, рекрутинг, ООО "XXI ВЕК-КОНСАЛТ" уверенно сохраняет статус консалтинговой компании №1. |
Наши информационные партнеры
![]() |
|
|||||
6-7 июля 2009 года
Практический семинар
Навыки подготовки и проведения презентации
15-16 июля 2009 года I СЕССИЯ
Бизнес-курс для руководителейСовременный менеджер
7 Модуль
Найм и развитие персонала
15 - 16 июля (I сессия), 28 - 29 июля (II сессия)
Практический семинарУправление продажами в сегменте FMCG



